各单位：

根据工作需要，经学院党政联席会议讨论通过，从2015年6月23日起至7月15日，启动和完成学院系（中心）主任的重新聘任工作，具体安排如下：

一、重新聘任的范围和任期

重新聘任的范围是：各系和实验中心主任。

聘任期为4年，重新聘任后的聘期从2015年7月10日起至2019年6月30日止。

二、系（中心）主任职责要求

1、系主任工作职责：负责所在系全面行政工作，负责组织本系承担的专业建设的申报和评估、本科培养方案和教学计划的制定、本科创新实践项目申报、教学成果培育、招生宣传、学术研讨等工作，积极协助学院做好重大科研项目、平台、成果等的组织申报工作。

2、实验中心主任工作职责：负责学院实验中心全面行政管理工作，做好学院本科实验教学管理、实验教学改革、实验室开放管理、实验设备管理和维护、实验室搬迁、实验室安全检查、科研实验平台建设等工作，积极协助学院做好实验示范中心、重点科研实验平台申报和建设等工作。实行坐班制。

三、资格和条件

遵纪守法，品行端正，身体健康，能正常工作。具有一定的组织协调能力，廉洁自律，顾全大局，勤政敬业，服务意识强，群众基础较好。能任满4年。

四、工作程序

1、学院接受符合资格的人员申报。有意向人员将申报表填好后交至学院党委书记处。报名时间：6月23～30日。

2、讨论确定人选。学院根据所在单位测评结果、近3年的年度考核情况等，由全体班子成员组成评议组进行综合研判，确定各系（中心）主任人选，经学院党政联席会议讨论通过后进行公示。工作时间：7月1日～8日。

3、学院聘任上岗。工作时间：7月9日～15日。

五、有关情况说明

本次学院不再聘任系（中心）副主任，各系的本科日常教学管理（包括教学排课）工作由所在系党支部书记承担。今后系党支部书记除做好本系教工党务工作、年度考核工作外，还要负责本系本科日常教学管理（包括教学排课）工作。

今后系主任工作津贴为每学年度6000元，系党支部书记工作津贴为每学年度4800元。

如有工作需要系党支部书记可以调整人员（由支部书记本人提出或新一任系主任提出经党支部大会通过后，报学院党委备案）。

附件：suncity太阳新城系（中心）主任申报表

suncity太阳新城
2015年6月23日